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【大阪府】未経験歓迎!人事・採用担当|正社員|株式会社マーキュリー

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  1. 給料

    月給 210,000円〜 300,000円

  2. 給与詳細

    想定年収:2,940,000円〜4,200,000円

    ※上記額にはみなし残業代(10時間分/14,228円以上)を含みます。超過分は全額支給します。
    ※能力やスキルを考慮の上、当社規程により決定します。

  3. 職種

    人事・広報

  4. 所在地

    大阪府大阪市北区梅田1-1-3大阪駅前第3ビル28階

  5. 休日休暇

    ■週休2日制(月8〜10日)

    ■年間休日110日
    ■年次有給休暇(初年度10日付与)
    ■慶弔休暇
    ■育児休業
    ■介護休業
    ■子の看護休暇
    ■産前産後休業
    ■裁判員休暇

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  6. 雇用形態

    正社員

  7. 勤務時間

    シフト制

    10:00〜21:00(実働8時間/休憩1時間)

    ※週5日のレギュラー勤務です。
    ※時間帯は勤務地により若干異なります。

    ★残業ほぼなし!全社の平均残業時間は月平均2.2時間です。

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  8. 仕事内容

    \\研修・サポートがあるので安心!//
    ★残業月平均2.2時間!
    ★社員の9割が未経験!

    採用チームの一員として、
    応募者対応・面接・
    会社説明会・就職イベントの
    運営などを担当。

    ゆくゆくは、
    社員教育・研修業務、
    採用計画の立案・分析などの
    採用業務全般をお任せ。

    【仕事のPOINT】
    ★平均年齢は26.1歳で
    社員同士の距離感が近い職場です。

    ★安心して長く働ける環境です!
    当社は「ライフワークバランス」
    を大切にし、産休・育休希望者の
    取得実績は100%です!

    —入社後の流れ★———————
    入社後は、
    数日間の座学研修を実施。

    その後、
    「働くスタッフの気持ちを知る」
    という採用業務の基本を学ぶため
    クライアント先の店舗で
    販売業務に携わり、
    プロモーションを
    経験していただきます。

    それから各拠点に配属され、
    採用業務のスタートです!

  9. 応募資格

    学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK

    ★特別な経験は必要なし!100%人物重視!


    \以下に1つでも当てはまる方は、ぜひ!/
    □動画・ポスター制作など幅広い業務に挑戦したい
    □InstagramなどのSNSが好きで、日常的に活用・投稿している
    □文章を考えたり書いたりすることが好き
    □画像加工の経験がある(仕事じゃなくてOK!)
    □人と話すことが好きで、相談されることが多い
    □アイデアを活かしたい

    ★未経験入社90%以上!安心してスタートできる!
    教育専門部署の『SP Labo』で、各自に合わせた研修を随時開催。フォロー体制が万全で、自分に足りない部分を補いながらイチからスキルアップできます。

    ★異業種・未経験出身の先輩が多数活躍中!
    先輩の前職は飲食店スタッフ・TV業界・ブライダル業界など。年齢や経験、社歴に関係なく、フラットに話し合える風通しの良さが自慢のひとつです。良いアイデアはどんどん採用されるので、提案や意見発信も気兼ねなくできます。

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  10. 福利厚生

    ■昇給/年2回(4月・10月)
    ■賞与/年2回(8月・1月)
    ■決算賞与 ※業績による

    ■各種手当
    (残業手当 ・出張手当 ・職種手当 ・交通費支給(月5万円まで))
    ■各種社会保険完備
    (雇用 ・労災 ・健康 ・厚生年金)
    ■資格取得支援制度
    ■確定拠出型年金(日本版401K)
    ■マーキュリー健康保険組合
    ■慶弔見舞金
    ■マーキュリー福利厚生会
    (結婚お祝い金・出産お祝い金)
    ■インフルエンザ予防接種補助
    ■専任ファイナンシャルプランナー
    ■福利厚生サービス「WELBOX」
    ■不動産福利厚生サービス(仲介手数料半額)
    ■育児に伴う時短勤務
    ■社員寮あり(東京のみ)
    ※シェアハウス 賃料月4.1万円/
    水道光熱費・通信費込 
    ※入社4年目以降、賃料変更あり

    <当社独自の制度もあります!>
    ■社内FA(社内転職)制度
    ■Comeback制度
    (円満退職者の再雇用)
    ■リファラル制度

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好きを活かせる場面が豊富

新卒・中途採用を目的に、応募者対応や面接等を適性やご希望によりお任せします。入社後は充実の研修があるため、未経験の方もご安心ください。

「将来を見据え新たなキャリアに挑戦できる環境が、社内にあった」

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業績好調!年2回の昇給・賞与でプライベートでも安定した暮らしを

社員の仕事を適正に評価したいという思いから、頑張りは給与や待遇にも反映されます。年2回の昇給・賞与により安定した収入が得られます。

また、大手キャリアでの業務ということもあり、残業時間は平均2.2時間とプライベートの時間をしっかり確保できます。業務後は趣味や自己研鑽など自分の好きな時間を過ごしたり、家族との時間をしっかり取ることができるのも嬉しいポイント。
当社での育休・産休の希望取得率は100%で、希望者の職場復帰率も100%!男性の育休取得実績もあり、ライフステージに合わせて腰を据えて長く働くことができます。

【育児休業取得人数】99名(女性85名/男性14名)※2022年度実績

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